Я очень не люблю, когда приверженцы движения "Женщины в ИТ" начинают жаловаться, что все руководящие должности захватили мужики. Их в процентном соотношении больше во много раз, естественно, что шанс встретить тим лида женщину ниже. К тому же женщин на технических позициях вообще мало. Я кстати против всяких квот и поблажек, потому что это признание, что без посторонней помощи женщина не сможет стать лидом. Но я также против стереотипов, что женщина не может быть хорошим программистом, только из-за своего пола.
Все организации типа "Женщины в ИТ" должны больше популяризировать именно техническую специализацию среди женщин и девочек, чтобы те, кому это интересно, не боялись пробовать свои силы. На выравние ситуации нужно время, но я вообще не вижу в этом проблемы.