[Jiwon Kim]

Я не жду, что мне сразу начнут отвечать. Тут долго раскочегариваются, и это вполне нормально. К тому же, сложно пока нет опыта работы в программировании, потом рекрутеры сами начинают гоняться. Я всего второй день рассылаю резюме.

@темы: programming, student daily routine, всратый поиск работы

Comments

[птенец бабочки-крылатки]

Я полностью в тебя верю!
Могу ещё предложить стратегию - выбери компании крупные которые тебе нравятся, вплоть до самых больших где ты в теории могла бы работать, найди в их группах IT HRов и рассылай предложения о коннекте. Так убьёшь двух зайцев - мелькнёшь в поле зрения интересных тебе компаний и расширишь свою сеть контактов.
У меня на li профиль висел года три без малейшего движения, я в начале этого лета всё там перепахала, набрала себе около ста штук разных знакомых и внезапно начали приходить предложения и HRы сами на меня выходят. Говорят, число коннектов сильно роляет на то, как часто ты попадаешься на глаза при поиске сотрудников.

[Jiwon Kim]

птенец бабочки-крылатки,

Я полностью в тебя верю!

спасибо большое

и за совет спасибо))) я правда в большую компанию не хочу, хочу на галеру, чтобы пройти школу жизни)))

[птенец бабочки-крылатки]

Jiwon Kim, всё что могу сказать - думай о том что ты хочешь в будущем, в том числе и отдалённом
Если у тебя в перспективе есть желание ради статуса/денег/пафоса поработать в крупной компании, то я тебе рекомендую сразу туда и метиться. Не именно в эту компанию быть может, но чем крупнее/серьёзнее, тем лучше. Потому что здесь как с зачёткой, где сначала ты работаешь на неё, потом она работает на тебя. В крупную компанию даже хорошему специалисту бывает тяжело попасть, если до этого он работал только в небольших конторах. Для многих это оказывается неприятным разочарованием, когда после десяти лет мытарства по небольшим проектам внезапно оказываешься совершенно неинтересен крупным, хотя, казалось бы, никаких реально серьёзных причин для этого нет. А галера, поверь бывает и там и там XDD Более того, уровень факапности и неорганизованности в больших компаниях нередко сминает без особых усилий любую "недоукомплектованность" компаний новых и небольших.

[Jiwon Kim]

птенец бабочки-крылатки, у нас есть свои особенности рынка, и рекрутинговые агенства работают очень активно, поэтому получив первую работу даже в маленькой компании, можно перейти в большую с помощью них или друзей, которые дадут тебе референс.

[птенец бабочки-крылатки]

Jiwon Kim, возможно, хотя я разные мнения слышала по поводу рынка труда в США и Канаде
В любом случае я надеюсь что ты найдешь подходящее тебе место как можно скорее и преступишь к получению "жизненного опыта" XDD

[Jiwon Kim]

птенец бабочки-крылатки, спасибо за поддержку)))